Im Business Coaching werden Problem- / Konfliktfelder klärend bearbeitet.

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Als Fördernde unterstütze ich Sie dabei,  Einstellungs- und Verhaltensänderungen anzuregen. Dabei nutze ich mein Wissen über menschliches Verhalten und organisatorische  Dynamiken, um Einzelpersonen und Teams bei der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, der Zufriedenheit und eigener Leistung zu unterstützen.

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Durch die Kombination von verschiedenen psychologischen Ansätzen wird das Wohlbefinden der Mitarbeitenden innerhalb der Organisation gesteigert, sowohl der individuelle als auch der kollektive Entwicklungsprozess gefördert.

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• Unterstützung bei der Entwicklung von Führungsqualitäten

• Mediation und Begleitung bei der Lösung von interpersonellen und Teamkonflikten

• Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Arbeitsstress 

• Hilfestellung bei der Implementierung von Psychologischer Sicherheit
• Psychosoziale Beratung

• Sparringspartner für mentale Stärke

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